猎聘周年活动有职场经验交流会吗？看完这篇你就懂了

最近我在朋友圈刷到猎聘周年活动的消息，好几个转行的老同学都在问："今年有没有能认识大佬的交流会啊？"作为一个连续三年蹲守猎聘活动的职场老油条，今天就带大家扒一扒真实情况。

猎聘周年活动到底长啥样？

记得去年在国贸三期参加的线下活动，入口处摆着三米高的发光logo墙，扫码领的定制笔记本到现在还在我工位上。今年官方海报写着"8月18日-20日线上线下同步开启"，主会场依旧在北京，但新增了上海、深圳分会场。

• 核心环节：行业趋势报告发布+明星企业展位
• 隐藏彩蛋：往年在茶歇区偶遇过上市公司HR总监
• 新变化：今年特别标注了"职业发展主题专区"

职场经验交流会是真是假？

先说结论：确实有，但不是传统茶话会形式。去年我亲眼见到某互联网大厂CTO被二十几个年轻人围在圆桌旁，当时还以为是大佬被粉丝围攻，走近才发现是在分享跳槽涨薪50%的谈判技巧。

今年具体安排曝光

活动类型	时间	参与方式	嘉宾级别
圆桌讨论	8.19 14:00-16:00	预约制（限200人）	上市公司高管
闪电演讲	8.20 10:00-12:00	自由入场	行业Top10%从业者

过来人的实战建议

住在朝阳的小美去年在交流会上要到了心仪公司的内推码，她总结的经验是："提前在APP上完成职业测评的人，能进VIP交流区"。今年新增的线上分会场据说还能用虚拟名片交换联系方式，这对社恐人士真是福音。

比传统招聘会强在哪？

上周刚参加过某平台的万人招聘会，对比下来猎聘活动的优势很明显：

• 深度交流：每个圆桌配1名主持人控场，避免冷场
• 精准匹配：根据上传的简历自动推荐相关领域嘉宾
• 后续服务：活动后48小时内收到专属发展建议书

其他平台活动对比

平台	经验交流会	嘉宾质量	后续服务
猎聘	圆桌+闪电演讲	上市公司高管	定制发展建议
BOSS直聘	主题沙龙	创业公司创始人	岗位推荐
智联招聘	讲座形式	职业规划师	测评报告

真实用户故事

在望京上班的程序员老张，去年在闪电演讲环节听到的"35岁转型方案"，现在已经成为他们技术部的经典案例。而应届生小林更是在交流会上被三个HR当场约了面试，她说："比海投简历靠谱多了，大佬们给的修改意见一针见血"。

这两天看到猎聘APP上的预约入口已经开放，需要先完成职业竞争力测评才能解锁交流会的报名资格。准备带上新印的名片去碰碰运气，说不定今年能遇见改变职业轨迹的贵人呢？