《监察法》答题活动常见题目大盘点

最近身边不少朋友在聊《监察法》答题活动，连社区微信群都在转发题库。作为参加过三次这类活动的"老选手"，我发现有些题目就像邻居家的孩子考试重点，每次都会换个马甲出现。今天就带大家扒一扒这些"熟面孔"。

一、必考的基础概念题

这类题目就像炒菜要放盐，每次活动必定出现。记得去年参加市纪委组织的竞赛时，主持人刚念完题目，台下就响起此起彼伏的抢答器声。

1. 监察对象"全家福"

• 公务员和参公管理人员
• 国企中层以上管理人员
• 公办教科文卫单位中从事管理的人员

2. 监察措施"工具箱"

谈话	适用于初步核实阶段	《监察法》第十九条
讯问	需立案后实施	《监察法》第二十条
查询冻结	需经严格审批	《监察法》第二十三条

二、让人挠头的案例分析

这类题目就像小区里突然出现的陌生快递，需要仔细核对信息。去年区里的竞赛决赛就栽在这类题上，现在想起来还觉得可惜。

1. 身份认定迷局

某街道办事处的合同制司机收受管理对象礼物，这算不算监察对象？答案是否定的，关键要看是否行使公权力。

2. 程序合规审查

• 初核阶段能否直接采取留置措施？
• 调取个人银行流水需要哪些审批？
• 谈话笔录必须两人以上在场

三、与时俱进的创新题型

最近发现题目开始像超市里的应季水果，总能尝到新鲜味道。上个月参加的线上答题就遇到几个"活学活用"的题目。

情景模拟题	处理举报的规范流程	《监督执纪工作规则》
流程图补全	留置措施的审批环节	国家监委第5号文件

四、藏在细节里的魔鬼

这些题目就像早上急着出门时找不到的钥匙，明明知道就在家里某个角落。记得有次比赛因为记错时间节点，把初核期限30天记成20天，结果痛失好局。

• 初核方案审批时限：3个工作日
• 谈话提醒与谈话诫记的区别
• 问题线索处置四类方式：谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结

五、答题实战小锦囊

每次参赛都像在小区篮球场打比赛，既要技术过硬又要熟悉场地规则。这里分享几个亲测有效的应考技巧：

• 随身携带《监察法》口袋本，等电梯时翻两页
• 用便签纸标注重点法条贴在冰箱上
• 和家人玩"你问我答"游戏巩固知识点

窗外的蝉鸣声渐渐弱了，电脑右下角的时间显示凌晨1:23。合上翻旧的《监察法释义》，关掉台灯前最后看了眼书桌上的参赛通知。希望这些经验能帮到准备参加活动的你，就像去年那位在赛场递给我矿泉水的陌生参赛者。